Asuntos Capitales
IMSS, corporativismo retrógrado
“El costo de una jubilación de un trabajador del Seguro Social es seis veces mayor al de una jubilación de un trabajador cuya empresa cotizó en el Seguro Social para que se le diera esa prestación.”
Luis Pazos
VIERNES, 14 DE OCTUBRE DE 2005
En el año
2002, cuando fungí como presidente de Aunque había
varias causas, una de las más importantes era el alto costo de las pensiones al
personal sindicalizado del Instituto. El costo de una jubilación de un
trabajador del Seguro Social es seis veces mayor al de una jubilación de un
trabajador cuya empresa cotizó en el Seguro Social para que se le diera esa
prestación. Al proyectar el costo de las privilegiadas jubilaciones de los
sindicalizados del IMSS, en unos años, de no realizarse un cambio, no habrá más
salida que dejar de pagarlas, dejar sin servicio a los derechohabientes o enfrentar
los gastos mediante emisión inflacionaria de dinero, como en Argentina y en
Uruguay en décadas pasadas. Santiago Levy, considerado uno de los funcionarios más preparados y
profesionales, logró reformas que impedían que el dinero destinado a medicinas
y a la atención de los asegurados se fuera a pagar pensiones, lo que obligaría
a no postergar más las soluciones a privilegios antieconómicos. Santiago Levy controló el crecimiento de plazas de trabajadores
sindicalizados innecesarias, que representaban un multimillonario negocio para
el sindicato. Esas acciones lo llevaron a un enfrentamiento con los líderes
sindicales, quienes amenazan con huelga sino se da marcha atrás a las reformas
para sanear al IMSS. Levy
logró avances y tuvo el apoyo del Presidente, sin embargo, luchar día a día
contra uno de los sindicatos más fuertes y ricos de América Latina lo desgastó.
Renunció por cumplir cabalmente con su deber. Hay otros que con tal de
conservar la chamba no toman el toro por los cuernos y posponen los problemas. No tan sólo
por consolidar los avances realizados bajo el gobierno del Presidente Vicente
Fox se debe evitar dar marcha atrás a las reformas en el IMSS, sino por el bien
de esa institución y de todo el país, cuyo bienestar está por arriba de los
privilegios de cualquier grupo corporativo. |