Cualquier
aficionado al fútbol que haya observado el partido de vuelta de los cuartos de
final del torneo Apertura 2007, América – Atlas, entiende que la causa de que
el equipo rojinegro no haya podido eliminar al equipo
de Coapa es simple: el director técnico Rubén Omar
Romano realizó dos pésimos cambios al sacar a sus dos delanteros y perder así
cualquier capacidad de respuesta cuando faltaban 25 minutos para el final del
cotejo.
Las personas
que vieron el partido no se explican el por qué de esos movimientos. Sucede lo
mismo con los especialistas en la materia, toda la noche y el día siguiente las
preguntas seguían. Las personas comunes y corrientes no sienten que saben más
de fútbol que un Director Técnico profesional pero sí saben dónde estuvieron
las fallas, la reacción es la misma: “sí hasta yo sé qué fue lo que pasó, ni
modo que no lo sepa él”.
Sirva lo
escrito para hacer notar que los mexicanos estamos acostumbrados a saber cómo
se hacen las cosas pero creemos que los que manejan las situaciones deben saber
más que cualquiera de nosotros que no nos dedicamos a eso.
Un informe de
Evidentemente
son problemas que se deben de solucionar si queremos que nuestra economía sea
competitiva; de nada sirve que una empresa cualquiera desee realizar más
proyectos de inversión en nuestro país aprovechando la estabilidad económica
(inflación y tasas de interés bajas y un peso fuerte) si va a enfrentar costos
elevados como barreras a la entrada a mercados, contratación y el despido de
personal, contribuciones como seguridad social o aguinaldos, seguridad en los
lugares de trabajo, etc. La situación se pone peor si los derechos de propiedad
no están bien definidos y hasta una expropiación se puede llegar a sufrir.
Pero no quiero
ahondar demasiado en estos asuntos, dudas no caben de que se requieren mejoras
sustanciales en esos rubros, si no se concretan entonces es poco el avance en
materia de inversiones que podemos esperar (inversiones necesarias para
catapultarnos al esperado crecimiento económico).
Lo que quiero
hacer notar es que no es el primer estudio que revela los “focos rojos” en
materia de competitividad, ya son varios y en todos estamos estancados en la
mediocridad: Para
Todos estos
estudios nos dan la muestra de que estamos a media tabla, mediocres, eso no es
nuevo, ¿hay soluciones?, sí, y tampoco es nuevo, los especialistas y otros que
no se dedican a estudiar estas condiciones saben cuáles son y no se cansan de
repetirlas.
Igual que en el futbol, no es posible que nuestros representantes no lo
sepan. Por algo están ahí recibiendo muchísimos miles de pesos mensuales (para
subirse el sueldo nadie protestó, en cambio para ponerse de acuerdo y hacer lo
que les toca no se ve para cuándo logren un acuerdo).
Pero igual que
en el futbol somos espectadores con nuestra opinión
bien fundamentada pero no estamos en el terreno de juego, igual que en este
deporte (cómo si fuera un juego), sólo podemos esperar que alguien haga caso de
una opinión diferente y se dé cuenta de que el camino que se ha tomado no es el
adecuado.
Sabemos dónde están los problemas, cuanto estudio nuevo se
publica nos lo repite: estado de derecho y costos para las empresas (por lo
menos), sabemos cuáles son las soluciones, ¿lo saben nuestros representantes?,
¿les importa?